LER/DORT e sua relação com o trabalho

LER/DORT (Lesão por Esforço Repetitivo e Doenças Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho) é um dos principais problemas de saúde que afeta os trabalhadores no Brasil e no mundo. Segundo a OIT (Organização Internacional do Trabalho) no Brasil o número de afastamentos causados por doenças osteomusculares e do tecido conjuntivo, inclusive LER/DORT, aumentou de 16.211 para 31.167 casos entre 2020 a 2021, um percentual de 192%.

De acordo com o Sinan (Sistema de Informação de Agravos de Notificação), o maior número de notificações da síndrome no Brasil, de 2006 a 2022, foi entre trabalhadores de serviço doméstico, seguido de alimentadores de linha de produção e operadores de máquinas a vapor e utilidades.

A subnotificação, o sucateamento do Ministério do Trabalho, da Fundacentro e a carência de estudos dificultam a obtenção de números atualizados.

Algumas das profissões que mais apresentam LER/DORT:

• Trabalhadores de teleatendimento;

• Operadores de caixas;

• Digitadores;

• Escriturários;

• Montadores de pequenas peças e componentes;

• Trabalhadores de confecção de calçados;

• Costureiros;

• Telefonistas;

• Passadeiras;

• Cozinheiros e auxiliares de cozinha;

• Trabalhadores de limpeza;

• Auxiliares de odontologia;

• Cortadores de cana;

• Profissionais de controle de qualidade;

• Operadores de máquinas e de terminais de computador;

• Auxiliares e técnicos administrativos;

• Auxiliares de contabilidade;

• Pedreiros;

• Secretários;

• Copeiros;

• Eletricistas;

• Bancários;

• Trabalhadores da indústria.

Superexploração e sofrimento

A LER/DORT é o desgaste do sistema musculoesquelético e decorre da intensificação do trabalho, cujas atividades exigem a execução de movimentos repetitivos, associados muitas vezes a esforços físicos e manutenção de determinada postura por tempo prolongado.

Os sintomas aparecem quase sempre em estágio avançado, geralmente nos membros superiores, como dor, sensação de peso, formigamento, fisgadas, fraqueza muscular e fadiga. Algumas das principais são as lesões no ombro e as inflamações em articulações, como nos punhos, cotovelos, região cervical e lombar e nos tecidos que cobrem os tendões.

Costumam evoluir de forma lenta para quadros crônicos e nem sempre são percebidas precocemente. O quadro é ainda agravado por situações de discriminação e assédio moral, que causam sofrimento e transtornos mentais, com grande impacto nas vidas dos trabalhadores e de suas famílias.

LER/DORT e adoecimento mental

As doenças ocupacionais têm relação direta com o adoecimento mental. “Existem uma relação explícita entre as lesões físicas e o sofrimento mental. Invariavelmente há a presença de adoecimento físico e mental. Os distúrbios emocionais no ambiente de trabalho podem se derivar da sobrecarga de trabalho, ambiente precarizado e assédio moral, ocasionando sentimento de frustração, desvalorização pessoal, insônia, perda ou aumento de apetite, ansiedade e depressão”, salienta a psicóloga Sandra Moreira, integrante do Setorial Saúde do Trabalhador da CSP-Conlutas.

Sandra lembra que em 2001, o Ministério do Trabalho observou que “em algum momento da evolução de LER/DORT, o paciente tem necessidade de apoio psicológico profissional”.

A psicóloga afirma que o adoecimento por LER repercute sobre o estado psíquico, e a percepção da maioria dos trabalhadores de que o trabalho é o desencadeador do sofrimento mental e este, por sua vez, favorece o adoecimento por LER. “Ou seja, formas de organização do trabalho autoritárias e exigentes com a produção favorecem tanto o sofrimento psíquico, como a ocorrência de distúrbios osteomusculares”, frisa.

Capitalismo neoliberal e adoecimento no trabalho

Excesso e ritmo acelerado de trabalho, condições insalubres e inadequadas, pressão e assédio psicológico, redução de direitos e das leis de defesa da saúde do trabalhador. Essas são as causas básicas das doenças de trabalho.

A superexploração do trabalho no Brasil e no mundo, com metas de produção abusivas e menos trabalhadores (as) para executar as atividades tem sido característica deste período neoliberal.

Como parte da integração a esse formato econômico, o neoliberalismo, os governos também têm responsabilidade por esse quadro, ao impor dificuldades para o trabalhador se afastar e para o reconhecimento do nexo causal da doença, o sucateamento do INSS, a Reforma Trabalhista, Reforma da Previdência e a ampliação da lei das terceirizações, entre outras medidas, que representam ataques à saúde e segurança dos trabalhadores. Medidas aprofundadas nos governos Temer e Bolsonaro, mas que não sofreram revogação no governo Lula.

“Bolsonaro e a extrema direita promoveram ataques violentos contra a classe trabalhadora, porém, o governo Lula/Alckmin nem sequer se pronuncia a respeito da revogação da reforma Trabalhista e Lei das Tercerizações de Temer, e da Reforma Previdenciária de Bolsonaro, que na sua gestão também alterou as Normas Regulamentadoras sobre segurança e saúde no trabalho”, alerta Jordando Carvalho, integrante do Setorial de Saúde e Segurança do Trabalho, da CSP-Conlutas.

Jordano destaca a necessidade da preparação de dirigentes e ativistas para orientarem os trabalhadores nos ambientes de trabalho. “Além disso, as Cipas devem ser classistas e combativas para defender a saúde e segurança no trabalho contra os ataques aos direitos e por melhorias e ser capazes de organizar as lutas”, completa.